Администрация УГО / Все новости / Инфоблок / Трудовые и социальные отношения / Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Неформальная занятость и легализация трудовых отношений


3 окт 2019 г. 15:07 | Просмотров: 97

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.

 

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение - неформальная занятость.

 

Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

 

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:

-         отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

-         реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.

 

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

 

Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).

 

На территории Уссурийского городского округа применяются различные методы снижения неформальной занятости.

 

Это проверки контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, привлечение социальных партнеров.

 

Создана межведомственная рабочая группа, которая занимается координацией деятельности и мониторингом ситуации по снижению неформальной занятости.

 

На заседаниях рабочей группы, в состав которой входят представители прокуратуры, налоговой инспекции, фонда социального страхования, заслушиваются работодатели которые допускают неформальную занятость.

 

По вопросам использования нелегальной рабочей силы и использования «серых» схем оплаты труда можно обратиться в администрацию городского округа по телефону «горячей линии» 32-45-88.

 


Вернуться назад Отправить на печать