Уссурийский городской округ
официальный сайт администрации Уссурийского городского округа
Интернет-приемная
/ / / Неформальная занятость – воровство социальных прав!

Неформальная занятость – воровство социальных прав!

29 ноя 2016 г. 12:55 | Просмотров: 292

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений.

 

Мы все должны понимать, что неформальная занятость — это, по сути, воровство социальных прав, будущих пенсий.

 

С «серыми схемами» оплаты труда, произволом работодателей и нарушениями социальных гарантий многие работники сталкиваются уже сейчас. Но негативные последствия нелегальной занятости на этом не заканчиваются. Они скажутся и в будущем, обрекая людей на незащищенную старость.

 

Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ), провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ), выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством.

 

Соглашаясь работать неформально работник рискует получать заниженную оплату труда или не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск, не получить оплату листка нетрудоспособности и полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором, не получать пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата.

 

Кроме того, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, лишен возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.

 

Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте, а так же работнику не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.

 

Управление ПФР по Уссурийскому городскому округу Приморского края напоминает, что если Вы, Ваши родные и близкие, друзья столкнулись с проблемами неформальной занятости, отказом работодателя от заключения трудового договора, «серыми схемами» выплаты заработной платы, можете обратиться по телефону «Доверия» 8(4234)31-96-55.

 

 Управление ПФР   e-mail: 160101@035.pfr.ru