Размер шрифта

A A A

Цвет сайта

A A A

Интервал между буквами

x1 x1.5 x2

Контакты
администрации

Версия для
слабовидящих

Поиск по
сайту

  • Новости
  • Инвестпортал
  • Администрация
  • Приемная
  • Вопросы жизнеобеспечения
    Земля семьям: имеющим трех и более детей
    Новости ТИК
    Главная
    Все Новости
    Инфоблок
    С 1 сентября 2023 г. будут действовать единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты

    С 1 сентября 2023 г. будут действовать единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты

    1. Приказ министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 767н "Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"


    С 1 сентября 2023 г. будут действовать единые типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты.


    Минтруд установил:
    - единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (исходя из профессий, должностей, в зависимости от идентифицированных опасностей);
    - единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

    Они заменят отраслевые нормы.


    Также отметим, что с 1 марта 2022 г. вводится новая норма ТК РФ, согласно которой работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему средства индивидуальной защиты, использование которых является обязательным при выполнении определенных видов работ. Это касается исполнения обязанностей во вредных и (или) опасных условиях труда, в особых температурных условиях.
    Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.


    2. Приказ министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "об утверждении правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"


    С 1 сентября 2023 г. начнут действовать обязательные требования к обеспечению работников СИЗ и смывающими средствами.
    Они распространяются на работодателей юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников.
    Обеспечение работников СИЗ осуществляется за счет работодателя.


    Ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и полную выдачу работникам СИЗ, контроль за правильностью их эксплуатации, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.


    До 31 декабря 2024 г. обеспечение СИЗ может осуществляться в соответствии с типовыми нормами с учетом специальной оценки условий труда и профессиональных рисков, мнения профсоюза или иного представительного органа работников. Применять ли типовые нормы с 1 сентября 2023 г. до 31 декабря 2024 г., решает работодатель.


    Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ и изменения в них признаны утратившими силу.


    Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

    17.01.2022 года | 14225 просмотров