Цель Программы - развитие муниципальной службы в администрации Уссурийского городского округа путем совершенствования профессионального уровня муниципальных служащих для эффективного решения вопросов местного значения на территории Уссурийского городского округа.
Для успешного достижения поставленной цели, предполагается решение следующих задач:
а) использование современных и эффективных методов кадровой работы, позволяющих привлечь на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов;
б) повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации Уссурийского городского округа;
в) профилактика заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы.
| Название документа (файла) | Формат | Размер | Скачано | |
|---|---|---|---|---|
| Отчет 2014 год - 1 раздел | 0.25 MB | 265 | Посмотреть | |
| Отчет 2014 год - 2 раздел | 0.12 MB | 249 | Посмотреть | |
| Отчет 2015 год - 9 месяцев | xls | 0.11 MB | 266 | Посмотреть |
| Отчет 2015 год | doc | 0.02 MB | 244 | Посмотреть |
| Отчет 2016 год - 1 квартал | 0.22 MB | 267 | Посмотреть | |
| Отчет 2016 год - 2 квартал | doc | 0.03 MB | 265 | Посмотреть |
| Отчет 2016 год - 3 квартал | doc | 0.03 MB | 261 | Посмотреть |
| Отчет 2016 год | doc | 0.04 MB | 256 | Посмотреть |
| Постановление администрации УГО от 21 ноября 2013 года № 3931-НПА | rtf | 0.43 MB | 254 | Посмотреть |
Страница изменялась 17.01.2020 21:39:33
